« Le rugby, une école de la vie par ses valeurs, un art par ses émotions »

Combat – respect – passion – différences – humanité – solidarité : le jeu

Maillot – famille – transmission – partage – don – plaisir – ensemble

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« Je souhaite que l’A.S. Monaco Rugby Club, qui nourrit de belles ambitions,porte haut les couleurs de la Principauté »

S.A.S. la Princesse Charlène, Marraine du Club

 

UN VRAI PROJET DE CLUB EN 8 AXES :

 

1- Inscrire et pérenniser le Club au plus haut niveau amateur

¨ Montée en Fédérale de l’équipe fanion

– Proposer des entrainements structurés et un staff de qualité

– Offrir une aventure attractive, ludique, propice à l’épanouissement de tous

– Récompenser l’engagement, la compétitivité et d’investissement

– Privilégier le recrutement au sein des jeunes issus du Club.

– Reconnaître les joueurs au niveau rugbystique et professionnel

– Conforter la cellule emploi au cœur de l’esprit amateur du Club

– Assurer une préparation physique et une prise en charge médicale de qualité

¨ Présence en phase finale de toutes les catégories
¨ Equipes placées dans les tournois majeurs
¨ Établir une identité de jeu de l’EDR à l’équipe fanion

– Un style ASM rugby

 

2- Structurer

¨ Conforter et dynamiser le Comité Directeur structuré en 2012
¨ Mettre en place une organisation administrative permanente (salarié)
¨ Se doter d’infrastructures pour la pratique d’un sport en compétition
¨ Réaliser un lieu de vie pour accueillir l’ensemble des membres du Club et des passionnés
¨ Fournir des équipements homogènes et prestigieux, conformes à l’image et la charte graphique du Club
¨ S’équiper d’un transporteur sûr et de véhicules d’appoints pour la réalisation des déplacements.

 

3- Engager une vraie politique de formation des U6 aux U18

¨ Repérer, évaluer et provoquer le potentiel des jeunes joueurs de l’EDR
¨ Former des éducateurs dans cette démarche

– Inciter les éducateurs à suivre les sessions fdérales

– Organiser des réunions techniques

– Proposer des supports pertinents

¨ Définir des objectifs réalisables par catégories
¨ Conserver un esprit « famille » axé sur le plaisir de tous.

 

4- Garantir un état d’esprit basé sur le respect, le partage, l’abnégation et l’émotion :

¨ Transmettre les valeurs du Club des plus petits aux plus grands, des dirigeants aux membres.
¨ Instaurer une charte de bonne conduite, lien de comportement entre l’EDR et les séniors
¨ Valoriser les gens et les actions
¨ Organiser des échanges festifs au sein de l’ensemble des composantes de l’association

– tournoi EDR

– participation à des tournois renommés

– partage avec nos partenaires, immersion dans l’aventure

– délocaliser des matchs/tournois/entraînements

– monter des voyages, des tournées, sources de souvenirs et de liens durables

 

5- Progresser par la diversité, l’échange l’innovation, l’initiative :

¨ Accompagner des projets visant à l’optimisation du Club
¨ Échanger, travailler avec la FMR :

– Trouver le rôle de chacun en principauté

– Optimisation du niveau des joueurs représentants les 2 entités.

– Soutien Formation (qualité des éducateurs et du contenu des entrainements)

– Relation FFR + CCAZ

– Organisation Tournoi commun international stade Louis II

– Création d’événements communs avec nos partenaires

– Aide financière pour la création du salarié responsable de l’école de rugby.

¨ Prendre des risques mesurés, oser.

 

6- Financer le projet

¨ Développement des partenariats publics et privés
¨ Politique budgétaire précise et sérieuse

 

7- Rassembler l’ensemble des passionnés de rugby en Principauté

¨ Développement du ROC
¨ Oldies
¨ Créer des évènements rugby

 

8- Promouvoir

 

¨ Communiquer avec des outils modernes et adaptés
¨ Construire des relations durables avec le milieu scolaire
¨ Être présent auprès des associations dans le domaine périscolaire, social, et autres (communautés).
¨ Intégrer les parents
¨ Aller à la rencontre des futurs partenaires

 

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