Structurer l’institution

• Dynamiser le comité Directeur / Identifier les Responsable de Commission / Valoriser les bénévoles à la base de
• Mettre en place un Directeur Général des Services : temps plein : coordination des entités Rugby du Bassin Monégasque
• Se doter d’infrastructure pour la pratique d’un sport en compétition
  Beausoleil : Finalisation du terrain (complexe complet sur le site du Devens / Tribune / Salle de Réception
  Menton : amélioration des infrastructures (Tribune / Terrain Synthetique)
• S’équiper d’un transporteur sûr et de véhicules d’appoints (9 places) pour la réalisation des déplacements
• Fournir des équipements homogènes et prestigieux, conformes à l’image et à la charte graphique du club monégasque (Dotation / Boutique / Vente produits dérivés) (Intendant)
• Réaliser un lieu de vie pour accueillir l’ensemble des membres et des societaires de l’ASMonaco Rugby (CLUB HOUSE de l’ASM au pied du Stade Louis II et Club House du terrain Prince Héréditaire

Conforter la politique de formation (avec l’aide de la FMR)

• Inciter les éducateurs à suivre les sessions fédérales
• Proposer des supports pertinents (projet de jeu / réunion technique)
• Engager des entraîneurs diplômés (Diplôme d’état / Brevet Professionnel)
• S’équiper de matériel pédagogique adapté (Baby Joug / Body Armour …)
• Organiser STAGES durant les vacances scolaires et JOURNEE DE DETECTION en lien avec les établissements
• Investir sur des Contrats Civiques et des contrats d’apprentissage par l’intermédiaire de la FFR avec un projet orienté

Insrire et perenniser le club au plus haut niveau amateur

• Etablir une identité de jeu de l’école de rugby à l’équipe fanion (projet)
• Mettre en place des Coordinateurs SPORTIFS permanents Ecole de Rugby et Jeunes (Temps Plein)
• Montée en Fédérale de l’équipe fanion
  Proposer des entraînements structurés et un staff de qualité
  Assurer une préparation physique et une prise en charge médicale
  Privilégier le recrutement des jeunes issus du club
  Conforter la cellule emploi et l’accompagnement des joueurs
  Récompenser l’engagement, la compétitivité et l’investissement (Prime de Match)
• Equipes inscrites dans les championnats et les tournois majeurs (progression dans l’adversité)
• Anticiper l’existence d’un centre de formation (relation priviligié avec le milieu scolaire / établissement d’acceuil
• Partenariat avec l’Afrique du Sud (Joueur à fort potentiel vs Cursus Universitaire en Principauté)

Garantir un état d’esprit (notion d’aventure humaine

• Instaurer une charte de bonne conduite en accord avec les valeurs de la principauté
• Transmettre les valeurs du Club des plus petits au plus grands (nécessité d’un lieu commun)
• Organiser des échanges au sein de l’ensemble des composantes de l’association
  Tournoi de renom National en Principauté de l’école de rugby (« Kids Cup »)
  Participation à des tournois renommées (Bourgoin / Barcelone / Turin)
  Délocalisation des matchs et entrainements (communication / develloppement)
  Monter des voyages/tournées sources de souvenirs inoubliables (Pays Basques / Ecosse / Tunisie)
  NOEL des enfants
  FERIA du Club
• Collaboration avec l’association « Terres en mêlée » labélisé par World Rugby : éducation par le sport à la citoyenneté

Trouver les moyens financiers

• Envisager un poste de responsable commercial (1/2 temps salarié)
• Developper des supports pertinents de promotion du club (Plaquette)
• Contrat de partenariat personnalisé (support maillot / véhicule / naming stade / annonce SMS /
  tournoi Louis II « Kids Cup » / Noel des enfants …)
• Développement du club partenaire (Soirée de prestige / Match à l’ALLIANZ riviera / Match Coupe d’Europe RCT
• Présence dans le mileu de l’entreprise (Team Building / Comité d’entreprise / Tournoi inter-entreprise)

Rassembler l’ensembles des passionnés (avec l’aide de la FMR )

• Création de la catégorie Socios (supporter privilégié)
• Créer des événements Rugby : Envisager un responsable événementiel (1/2 temps salarié)
  Journée d’échange entre une star de notre sport et les enfants de l’école de rugby
  Engouement autour d’un lieu en prinicpauté (Soirée Match des VI nations / World Cup / Finale Top Tournoi International des enfants au stade Louis II (Ste Dévote) / Tournoi National au Stade Prince Tournoi de Beach Rugby sur la plage du Larvotto
  Tournoi de Rugby sur l’Eau sur le port de Fontvieille
• Diversifier les catégories / Parité Féminine (Touch Rugby féminin / Oldies)

Promouvoir ce sport dans le bassin monégasque : (avec l’aide de la FMR)

• Etre présent dans le domaine SCOLAIRE, PERISCOLAIRE, SOCIAL (mettre en place un responsable scolaire
• Communiquer avec des outils modernes et adaptées : envisager un responsable communication (1/2 temps salarié)
  Développement du Site Web / Facebook / Instagram)
  Reportage Télé (Monaco Channel) / Rédaction article de presse (Monaco Matin / Midol / l’Equipe)
• Mettre en place des liens importants avec les communes voisines (Beausoleil / Menton / Cap d’Ail / La Turbie )

Progresser par la diversité (Club / FMR / Structure Pro), la prise d’initiative

• Accompagner des projets visant à l’optimisation du Club
  Audit modèle économique ASMonaco Rugby
  Réflexion autour du projet du Devens (Amélioration des infrastructures / Acceuil Partenaires / 2ème Rapprochement avec le RCMenton Webb Ellis (Mutalisation des forces) et développer les échanges Organisation de stages de détéction et de perfectionnement
  Investissement sur la notion d’aventure humaine et son apsect socio éducatif (Tournée de fin d’année Cellule de travail sur la montée en Fédérale : Process et Finance
• Echanger et Travailler avec la FMR et la future structure Professionnelle à 7 : 1 Club / 1 Fédé / 1 Structure Pro
  Soutien indispensable dans la formation de nos éducateurs et la présence dans le milieu scolaire
  Mutualisation des infrastructures , des outils de préparation physique, du matériel pédagogique des Participation à des projets en commun (Soirées de Prestige / Intervention des stars auprés de enfants Tournoi inter-établissements scolaire / Tournoi inter-entreprise